Літопис запорізької полiцiї

Україна понад усе!

воскресенье, 8 января 2012 г.

ПРОФЕССИОНАЛУ ВОЗРАСТ - НЕ ПОМЕХА


Говорят, что незаменимых людей нет. Позвольте с этим не сог­ласиться. Они есть. Незаменимые - это всегда люди долга: И не потому, что слово "надо" по своему значению для них значительно выше слова "хочу". А потому, что они любят свою работу и не мыслят своего су­ществования без нее.

Известен и еще один критерий определения незаменимого человека: без него не могут обходиться кол­леги.

 ..... В конце 1991 года майор милиции И.Дидок собирался на пенсию. Поджимал возраст - шутка ли - 60 лет, из которых почти 40 отда­но службе в милиции! Да и возглав­ляемый им спецприемник-распре­делитель сливался с другим таким же учреждением в одно целое. Вряд ли ветерану нашлась бы в новой структуре руководящая
должность. В общем, хотя и не хотелось рас­ставаться со строем, а сделать это за­ставило время: надо давать дорогу молодыми. Но вот тут-то и произошло то, чего Иван Николаевич никак не ожидал...
           - Хотим видеть своим на­чальником только майора Дидка! - с такой просьбой-требованием коллектив вновь созданного спецприемника-распределителя обратился к руководству УВД Запо­рожской области... Поздравляя с назначением, начальник управления кадров крепко пожал ветерану руку:
        - Хотели мы уж, Иван Никола­евич, грешным делом оформить вас на пенсию, да вот коллектив за вас горой встал.
         Наше решение: аргументы лично­го состава веские - никто сегодня не справится лучше вас с организацией работы нового учреждения. Так что, Иван Николаевич, принимайтесь за дело, а в качестве награды за ваши прошлые заслуги примите, пожа­луйста, погоны подполковника. Вы их заслужили по праву...
         ... "Хозяйство" И.Дидку досталось не лучшее: коллектив подразде­ления не сплочен, строения ветхие, в бюджете - ветер свищет. Но эти труд­ности могли испугать кого угодно, только не Ивана Николаевича. Прежде всего, решил он, необ­ходимо создать подчиненным нор­мальные условия для несения служ­бы, а административно арестован­ным - человеческий быт. А потому начать с внеочередного ремонта внутренних помещений. Стройматериалы "выбивал" сам. Надев спецовку, вместе с подчинен­ными осваивал профессии штукату­ра, маляра, каменщика. Через полгода спецприемник-распределитель было не узнать. Не­когда обшарпанные, убогие поме­щения сверкали чистотой. Вентиляционная система подавала свежий воздух.
Хороший подарок получили и сот­рудники - специально для дежурной смены были оборудованы столовая и комната отдыха.
         А как же, спросите, оперативная работа: неужели за строительством начальник о ней забыл? Разумеется, нет. Опытный оперативник, Иван Николаевич этому роду деятель­ности уделял и уделяет самое пристальное внимание. Вот статистика: за 1991 год сотрудники способствовали раскрытию 17 пре­ступлений, а уже в 1992 - 26. Причем во всех этих случаях непосредствен­ное участие в разоблачении зло­умышленников принимал на­чальник учреждения.
         Кроме этого, установлены личности 86 преступников, скрыва­ющихся от правосудия. Заниматься трудоустройством бомжей также приходится Ивану Николаевичу лично. В нынешнее время повальных сокращений никто из производственников не хочет брать на работу лишнего человека, тем   более    завсегдатая   спецприемников. Тем не менее, 146 бро­дяг благодаря помощи подпол­ковника милиции обрели работу...
         ...Когда Иван Николаевич не без гордости показывал мне свое "хо­зяйство", я поразился ухоженности не только коридоров и пищеблока, но и камер, где содержатся аресто­ванные.
         Изумленный увиденным, я задал Ивану Николаевичу лишь один, хотя, может быть, наивный вопрос: "Как вам это удалось?"
         Улыбнувшись, подполковник ответил:
         - Это - заслуга коллектива.
         Я возражать не стал, хотя в этот момент вспомнился известный афоризм Платона: "Каковы в госу­дарстве правители, таковы обычно и подданные". По-моему, это в полной мере можно отнести и к подпол­ковнику милиции Ивану Никола­евичу Дидку...

                                                                                                   
                                                                                 А.ПЛАКСИН




Комментариев нет:

Отправить комментарий